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阿里女员工案张某被判1年半当庭上诉

本月6日上午,张某被诉强制猥亵案在济南市槐荫区人民法院开庭。当天@“阿里女员工案张某妻子”纪女士在微博表示,“去年八月份的阿里女员工案,今天终于开庭了。”
2021年12月14日,认证为阿里女员工案张某妻子的用户再次发声,周某说“增加了侮辱罪”,周某是学法律的自然知道“强制猥亵”在法律上的全称就是“强制猥亵、侮辱罪”,并非“增加了侮辱罪”!但是她还是利用广大民众不懂法律的心理来误导大家,抹黑我丈夫!张某妻子称,“对于周某,我想说,如今这个社会不该是谁闹谁有理,不该是谁撒的谎多就相信谁,也不该是把保护女性权益当成肆无忌惮撒谎的挡箭牌!”
2022年9月2日10时,山东省济南市中级人民法院针对“阿里女员工案”二审公开宣判,原审被告人张国强制猥亵上诉一案,裁定驳回上诉,维持原判。法院认为,上诉人张国违背妇女意志,趁被害人醉酒之机猥亵被害人,其行为依法构成强制猥亵罪。
根据法院审理和认定后,阿里女员工性侵案在一审判决书中判定被告人张某因趁周某酒醉而对其进行了强制猥亵,此番行为被认定为性侵犯,张某也被判有期徒刑一年零六个月。但是张某的妻子一口咬定自己的丈夫并没有做这种事,并在相关社交平台进行了发声。但事实上无论他人如何辩解,张某确实对周某进行了猥亵行为,这是无可否认的。
据封面新闻报道,被猥亵的前阿里女员工周女士表示,自己是从新闻上得知这个结果的,不知道该如何形容感受,这个结果她已经等了太久太久了,非常委屈,但没有人能够和她共情。张国的妻子则表示,她认为张国是无罪的,对法院的判决不服,之后将会继续上诉。
消息公布之后,网友们一时间十分错愕,虽然事情是发生在将近一年之前了,但如果没记错的话,阿里女员工事件中的周女士在发声之初,控诉的应该是她的上司王某,在周女士的小作文里将王某描述成了觊觎女下属的美色,故意安排女下属跟自己出差,然后趁着在酒桌上故意给女下属灌酒,席间还多次对女下属进行猥亵,更是在酒后进入女下属房间对女下属进行侵犯的好色之徒。
2021年9月12日,一直未曾发声的张某妻子通过微博认证账号发文,连发五问质疑阿里女员工周某,“是周某自己说出的酒店名称。周某你到底是真醉还是装醉?”,“三番两次的打通话让强制猥亵过自己人过去陪她,到底是猥亵还是勾引?”
2021年被炒得沸沸扬扬的阿里女员工骚扰案,二审不出意料地维持原判。说起来,这案子也是太有意思了,阿里女周某明显告的是上司王某,后果却把济南的欢迎方张某给拖进去判了,王某反而无罪释放,全身而退。这算不算葫芦僧判葫芦案?也不算。要算只能算张某不利。原本呢,周某是有意要放个钩子勾结上司王某,后果王某固然吃饵却没上钩,未曾想半路跑出个张某,直接把钩咬了——不判你判谁?
据悉这是张某在被拘押302天后出庭受审。张某的原辩护律师黄佳德向极目新闻表示,他们申请了当事人周某(阿里女员工)到庭参加诉讼,接受调查和对质,但被周某拒绝。
我刑事自诉和民事起诉廖智就是她2020年4月2日和3日分别发布于今日头条、微博的这篇《关于近期某网络用户发布文章涉嫌侮辱诽谤廖智及家人名誉的声明》,这篇声明和阿里女员工周某那篇8000字小作文一样,藏匿着很多谎言。
阿里女员工被侵害案一审宣判:张某犯强制猥亵罪获刑一年半。但是,张某无认罪、悔罪表现。法院已查明,2021年7月27日晚,张某和周某吃饭初次相识,他趁周某醉酒之机,在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。第二天7时许,张某又到周某房间内,对周某实施猥亵行为。
判定强制的关键一点可能在于阿里女员工周某是不是处于醉酒状态,如果当时的周某属于无力反抗或者不知道反抗的状态,显然,其事后报案张国的犯罪事实就没有跑,受到法律惩处应当应分,之所以张国感觉冤枉,可能就在于对周某是否醉酒的不认可。
这个轰动一时的阿里酒局猥亵女员工案现在终于有个结果了,经调查,证据确凿,罪名成立,被告人张国被判处有期徒刑一年零六个月。而一直以来,张国的妻子一直不相信他的老公出轨的事实,现在也在不停地喊冤,准备再次上诉。
8、北京日报消息,9月2日10时,阿里女员工被猥亵案二审宣判,山东济南市中院二审公开宣判原审被告人张国强制猥亵上诉一案,裁定驳回上诉,维持原判,判处有期徒刑一年六个月
这一年,对因一场酒局而卷入其中的三个家庭来讲,每一个都是支离破碎、千疮百孔、度日如年:最早被控告的阿里员工王某文,因猥亵行为被治安拘留15日;被工作6年的阿里予以辞退、永不录用;个人和家人的信息泄露遭遇网暴、社会性死亡;被羁押318天的华联员工张某,因强制猥亵罪被判有期徒刑一年六个月,在此期间,他的妻子四处求助,一家5个老人4个生病,2个孩子没人管;之前一直销声匿迹的阿里女员工周某,也在神隐三百多天后再次回应争议并哭诉:不是不回应反转的舆论,不是不想出庭张某的庭审,只是身体情况不允许,能活着就已经很辛苦了。
针对调查组发布的情况通报网友给出了两处细节上的质疑,第一就是在通报中调查组也确认郑某在搀扶女子时存在“肢体接触不雅行为”,但是郑某在实施这些不雅行为时该女子已经处于醉酒状态,这种情况下如何判定郑某是否构成猥亵罪?此前闹得沸沸扬扬的“阿里女员工被猥亵案”中,受害人周某也是在醉酒的情况下被华联员工张某强制猥亵,而张某前段时间刚被以强制猥亵罪判刑一年半。
一审法院判决某公司、某酒楼连带向小雨赔偿精神损害抚慰金2000元并驳回小雨的其他诉讼请求。小雨不服,提起上诉。二审法院审理认为,从某公司发布仅限男性的招聘广告以及某酒楼前台工作人员告知小雨“厨房学徒不要女的”等行为可以看出,某公司、某酒楼在发布招聘广告以及招聘员工的过程中存在对女性应聘者进行区别、限制以及排斥的行为。而某公司、某酒楼所招聘的岗位并非不适合妇女的工种以及岗位。某公司、某酒楼在招聘过程中仅因招聘者性别而产生的区别、限制以及排斥的行为,损害了小雨的就业平等权,给小雨造成了一定的精神损害。二审法院维持一审判决主文,判令某公司、某酒楼向小雨作出书面赔礼道歉。
因为阿里公司前员工强制猥亵女下属的事情让广大吃瓜群众对职场性骚扰的事情特别关注过一阵子。当然阿里女员工案件已经上升到强制猥亵的刑事责任,最后涉事人员也被判了刑。
6月22日,“前阿里女员工被猥亵案”有了新进展,济南市槐荫区人民法院依法对被告人张国强制猥亵案一审公开宣判,以强制猥亵罪判处张国有期徒刑一年六个月。张国妻子纪女士通过电话告诉记者,不服该判决,将上诉。(封面新闻)
可知女员工是实实在在受到了张某的“猥亵”,这是决黄河之波,也无法洗尽的,犯罪嫌疑人获罪,其妻不服,尽可上诉,但事已至此,可能不会受喋喋不休的八卦舆论之左右了。
前段时间,我们聊过沉寂许久的阿里女员工案,因为被告客户张某的妻子,发长文控诉检察院处事不公,用延时关押、剥夺律师辩护权等等方式,威逼利诱张某认罪认罚,还纵容原告,也就是女主周某不上庭作证。
2018年多名女信徒被怀疑遭到性侵,李载禄「诱拐性操控性犯罪」女性,先获得好感和信任后,再实行性暴力,而且持续很长一段时间,没有强制性,再加上受害者同意而难以惩处,被害女性认为李牧师是「神」具有强大权威,当他强迫发生性关系时不能拒绝,同年一审被判15年后再上诉,2019年撤销原判并处以有期徒刑16年遭关押,今年1月诊断出脑肿瘤,保外就医在首尔某医院接受治疗,因为年事已高,在监狱里结束生命的可能性很大!